Siamo un team di consulenti aziendali in grado di sviluppare e rendere operative soluzioni perfettamente ritagliate sulle esigenze della vostra attività.
Modelli di Organizzazione ex Dlgs 231/01
Modello di Organizzazione 231
Il decreto legislativo 231/2001 è una diretta emanazione della legge 300/2000 ratifica ed esecuzione di una serie di provvedimenti internazionali in materia di lotta contro la corruzione.
Con il Decreto Legislativo 231/2001, la responsabilità penale è stata estesa alle persone giuridiche. L’azienda può però salvaguardarsi adottando il cosiddetto Modello Organizzativo e Gestione ex 231/01.
Le aziende che hanno adottato un modello organizzativo ex Dlgs 231/2001, sono dotate di procedure documentate e protocolli e possono quindi dimostrare la conformità legislativa delle proprie azioni, assicurando un maggiore rispetto delle leggi vigenti. Le sinergie con i Sistemi di Gestione esistenti (per es.: Sistemi di Gestione per la Qualità, per l’ambiente o per la Sicurezza sul Lavoro) possono essere usate per l’introduzione del Modello in maniera ottimale. L’attuazione personalizzata del Modello Organizzativo, adattato alle specifiche esigenze ed ai rischi del Vostro business è la nostra priorità.
Dal 2008 forniamo consulenze ad aziende in collaborazione con rinomati studi legali, disponiamo di una solida formazione nonché di una vasta esperienza, e vi supportiamo nell’adozione e nell’applicazione duratura delle direttive.
Ci assumiamo senza difficoltà anche la funzione di organismo di vigilanza, e possiamo ovviamente comprovare il possesso della necessaria professionalità ed esperienza.
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