Viele Erfahrungen. Bessere Lösungen.

    Mit unserem Team aus international tätigen Fachexperten, das sich zusammensetzt aus Sicherheits- und Umweltexperten, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten, Auditoren und Assessoren, sowie Unternehmensberatern mit langjähriger Erfahrung im In- und Ausland sind wir in der Lage, jeden Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

    Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist. Unsere Werte bilden die Basis für eine erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit.

    Was uns so einzigartig macht?

    Integrität

    Wir verpflichten uns zu Integrität. Unser Verhalten ist konstant geprägt von Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Rechtschaffenheit, welches auf gegenseitiges Vertrauen und Loyalität baut. Wir nehmen ausschließlich Aufträge an, die wir selbst und/oder mit unseren Netzwerkpartnern kompetent und zu- verlässig umsetzen können. Wir führen keine aggressive Verkaufspolitik und üben keinen Druck aus. Wir beeinflussen die Entscheidungen unserer Kunden nicht durch Geschenke oder andere Zuwendungen. Werbegeschenke müssen wertmäßig so gestaltet sein, dass der Empfänger durch die Annahme nicht in eine verpflichtende Abhängigkeit gebracht wird. Wir bleiben unabhängig und objektiv und akzeptieren von unseren Kunden keine Geschenke oder andere Zuwendungen.

    Objektivität

    Wir handeln objektiv ohne dabei das persönliche Urteilsvermögen unterzuordnen. Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Standpunkte entwickeln wir für unsere Kunden zukunftsorientierte und praktikable Lösungen.

    Unabhängigkeit

    Wir versichern vollständige Unabhängigkeit unserer Partner und Mitarbeiter von unseren Kunden und/oder Organisationen, die ein Interesse oder eine andere Form von Abhängigkeit zum Kunden haben könnten. Diese Verpflichtung besteht auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnissen oder Vertragsverhältnisses fort. Wir halten die Richtlinien zum Datenschutz
    genauestens ein.

    Vertraulichkeit

    Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse werden streng vertraulich behandelt. Dies gilt auch für alle Informationen über Kunden, die wir im Rahmen von Beratungsprojekten erhalten. Diese unterliegen dem Berufsgeheimnis und somit strengster Geheimhaltung, auch innerhalb des Unternehmens des Kunden.
    Die Informationen dürfen von Mitarbeitern und/oder Partnern der Klammer & Partner Management Consulting GmbH auf keinem Fall für persönliche
    Vorteile oder für die Vorteile von Dritten verwendet werden.

    Respekt

    Gegenseitiger Respekt und Vertrauen ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. Wir respektieren die Leistungen jedes Einzelnen und zeigen dabei Menschlichkeit, Toleranz, Geduld und Rücksicht. Individuelles Streben nach Leistung und Erfolg einzelner darf dabei aber nicht zu Lasten anderer gehen. Die persönlichen Ziele werden berücksichtigt, sodass sichergestellt wird, dass eine Ausgewogenheit beruflicher und privater Bedürfnisse verwirklicht wird.

    Effizienz und Effektivität

    Unser Ziel ist es konkrete, messbare Ergebnisse für den Kunden zu liefern unter Einhaltung der Parameter Qualität, Termine, Kosten. Durch laufende Aus- und Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Tätigkeit und unseres Wissens streben wir Höchstleistungen in der Beratungstätigkeit an. Individuelle Beratung für unsere Kunden hat dabei einen hohen Stellenwert.

    Offene transparente Kommunikation

    Wir kommunizieren offen, transparent, ehrlich und proaktiv. Über Kundenbeziehungen oder über Angelegenheiten, die die Mitarbeiter betreffen, geben wir grundsätzlich keine Auskunft.

    Compliance

    Wir erkennen die Bedeutung aller relevanten Gesetze sowie aller internen und externen Vorschriften, Standards und Richtlinien an und verpflichten uns zu deren Einhaltung.

    Teamarbeit

    Wir arbeiten eng zusammen, da wir überzeugt sind, dass das Teilen von Wissen, Erfahrungen und Kontakten zum Nutzen aller ist. Dies gilt in innerhalb unserem Unternehmen, als auch in den Beziehungen zu unseren Netzwerkpartnern und Kunden.

    Wirtschaftlicher Erfolg

    Wir verpflichten uns zu nachhaltiger Profitabilität um unsere Strategien umzusetzen, Investitionen zu tätigen und unsere Mitarbeiter fair zu entlohnen. Die Einhaltung der ethischen Grundwerte steht dabei aber über der Gewinnerzielung.

    Soziales Engagement

    Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst und wir begrüßen das Engagement der Mitarbeiter und Partner in gemeinnützigen Organisationen. Wir unterstützen ausgewählte Organisationen mit humanitären, gesellschaftlichen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.

    Referenzen

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir unsere Referenzen aus Diskretionsgründen nicht ungeschützt im Internet veröffentlichen
    und diese nur auf Anfrage vorlegen.
    Nachstehend veröffentlichen wir gerne einige Rückmeldungen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?